Svi imaju višak, a opština Svrljig manjak upošljenih u javnom sektoru

Ukupan broj pregleda:

Opština Svrljig jedna je od retkih opština koja ima manjak radnika u javnom sektoru, skoro da svaka opština ima određeni broj viškova. Svrljig je još jednom dokazao da opština funkcioniše domaćinski i da nije bilo prekopotrebnih upošljavanja jer je na spisku manjak 20 radnika u javnom sektoru u Svrljigu.

opstina

Kako smo ovih dana mogli čuti zaključak Vlade je da u javnom sektoru u Srbiji postoji višak od oko 14.000 zaposlenih, ali Svrljižani tu brigu nemaju, jer je na platnom spisku u javnom sektoru u opštini Svrljig 20 ljudi manje upošljeno.

Ako uporedimo dosadašnje poslovanje opština u regionu i opštine Svrljig, doćićemo do činjenice da je opština Svrljig ostvarila zavidne rezultate na svim poljima, a po najviše kada je u pitanju izveštaj Državnog revizora koji je najbolji, kada su u pitanju gradovi i opštine, u celoj Srbiji.

Opština je samo u toku ove i prošle kalendarske godine načinila velike korake kada su u pitanju infrastrukturni poduhvati. Sagradila je bazen i kupališni kompleks iz temelja, rekonstruisala više od 70% ulica i trotoara kako u gradu tako i po selima, započela izgradnju višenamenske sportske hale, grad pokrila led osvetljenjem i jedina je opština u Srbiji sa takvom rasvetom, a urađeno je još dosta toga po pitanju poboljšanja poslovnog ambijenta i okruženja.

Vredno je istaći da opštine veličine poput Svrljiga imaju mnogo veći broj upošljenih od predviđenog broja.

Pa tako na primer opština Bela Palanka ima višak 17 lica, Sokobanja 12, Gadžin Han 13, Merošina 13, Kuršumlija 20, Prokuplje 60, Aleksinac 15, Surdulica 16, a Niš za neverovati 484.

5 Komentar

  • Gde je to manjak da znamo da trazimo poso, posto u opstini koliko ja znam nemaju mesto gde da sednu a kakoli se tek zaobilaze mogu misliti…

  • Pazi sad ovo,
    Da su ovi iz ovih novina napisali da je u Svrljigu višak 20 radnika, vi bi ste isto pisali
    TIPA: U opštinu se nagurali, nemaju gde da sede,u Direkciju isto i u ostalim institucijama.
    Ali, oni su ovog puta napisali da je manjak 20 ljudi sto je i ocigledno i vama bre opet ne stima. Da nisu lopovi mozda? Mozda su ukrali tih dvadeset radnika! Nego, politika je kompleksna stvar a ljudima,ljudima je tesko ugoditi. Pogotovu Svrljizanima.

  • Mogu reči hvale o domaćinskom poslovanju u opštini Svrljig biti na nivou nobelovca Ive Andrića, ali se stvarno oseća da nedostaje stručnih kadrova u opštinskoj upravi. Da li je to baš ta brojka od 20 lica potpuno odgovarajuća, nisam siguran, ali se već iz nepostojanja inženjerske grupacije u komunalnom preduzeću i direkciji za izgradnju, vidi osnova nedostajućih. Nedostajući su i projekti, odnosno uočava se nedostatak odgovarajućih kadrova u Centru za turizam, kulturu i sport. Pošteno govoreći, ima se veliki broj nadležnosti ali nisu iskorišćene, odnosno ne radi se onoliko koliko ima potencijala – što znači nema ljudskih resursa, koji će to sve odraditi, pošto se sa druge strane vidi da ima novca u lokalnom budžetu ali se preraspodeljuje u potrošnju a ne u investiciona ulaganja. Nedostatak adekvatnih ljudskih resursa već dugi niz godina opterećuje rad opštinske uprave u Svrljigu, pa ima za posledicu i ovakve dubioze kao što su neupošljeni pogon „Herbogala“, odnosno poslovna celina „Sien“. Možda je rešenje angažovanje većeg broja mladih i stručnih lica, kroz program stručne prekse u saradnji sa NSZ – filijala u Nišu, odnosno kroz neki vid njihovog volontiranja uz nadohnadu prema važećim zakonskim odredbama. Mladi da unesu svoju energiju i kreativnost, a opštinari da im daju praktičan prostor da saznaju kako se moraju kanalisati njihove ideje i njihove razrade u konkretnim projektima. Mladost koja se radja kroz bebe i koja se vezuje u registrovane brakove jeste dobro opredeljenje opštinske uprave, ali treba privući one koji znaju kako sa postojećim ljudskim i materijalnim resursima napraviti maksimalne rezultate na teritoriji opštine Svrljig. Takve mlade ljude iz Niša i Knjaževca, treba pozvati da dodju u Svrljig i ponude projekte, ponude svoju stručnost i poslovne kontakte. Na narodnom poslaniku Miliji Miletiću je izazov, jer je on i lider USS, da nadje načina kako te mlade ljude da opština Svrljig privuče i zadrži. Živeo Svrljig!!.

  • Nebi bilo lose da se sagradi jos jedna opstina da se napravi malo komocija da moze ljudi lepo da sednu da ne kazem legnu i da se ubace jos tih dvadeset sto fale ovi se raspadose od poso nema smisla

  • Ako pogledamo realno i u javnom i u privatnom sektoru imamo MANJAK, jedan veliki MANJAK

Komentar

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena *