Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja saopštilo je da je Vlada Srbije na današnjoj sednici usvojila Uredbu o dopunama Uredbe o koeficijentima za obračun i isplatu platu zaposlenih u javnim službama, kojom će se unaprediti materijalni položaj zaposlenih u sistemu socijalne zaštite.
Dopunom ove uredbe obuhvaćeno je povećanje koeficijenata za preko 6.000 zaposlenih, što čini više od 50 odsto od ukupnog broja zaposlenih.
Na istoj sednici, Vlada je svojim zaključkom prihvatila Protokol potpisan između Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja i predstavnika Sindikata zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Srbije i Zajednice sindikata Srbije, kojim su definisane aktivnosti za 2025. godinu u cilju poboljšanja materijalnog položaja zaposlenih u oblasti socijalne zaštite.
Protokolom je predviđeno da tokom 2025. godine bude utvrđena jedinstvena osnovica za obračun i isplatu plate svih zaposlenih u sistemu socijalne zaštite i da se u skladu sa tim koriguju postojeći koeficijenti, koji će se primenjivati od januara 2026. godine.
Interresorna radna grupa koja će biti formirana u narednom periodu sagledaće postojeće pravne regulative i normativne okvire kojima se regulišu primanja u javnim službama i daće predloge za izmenu važećih propisa koji uređuju primanja u javnim službama u 2025. godini sa finansijskim efektima.
To će, između ostalog, omogućiti i da se utvrdi visina naknade troškova za ishranu u toku rada (topli obrok) i regres za korišćenje godišnjeg odmora za zaposlene.
Za nemedicinsko osoblje u ustanovama socijalne zaštite i zaposlene, koji postojećom Uredbom o izmenama i dopunama Uredbe o koeficijentima za obračun i isplatu plata zaposlenih u javnim službama nisu dobili uvećanje koeficijenta, izvršiće se korekcija koeficijenata za obračun i isplatu plata u cilju ujednačavanja visine njihovih plata sa platama zaposlenih u državnim organima i javnim službama koji obavljaju poslove iste složenosti, a za koje se zahteva isti nivo kvalifikacija, znanja i sposobnosti, kao i isti stepen odgovornosti.
Protokolom će se bliže definisati izgled i postupak izdavanja službenih legitimacija stručnih radnika, kroz donošenje pravilnika o izmenama i dopunama Pravilnika o obrascu i sadržaju službene legitimacije stručnih radnika u centrima za socijalni rad.
Predstavnici resornog ministarstva će sa svojim socijalnim partnerima raditi na realizaciji ostvarivanja prava zaposlenih na zdravstveni sistematski pregled, kao i na jedan dan plaćenog odsustva radi njegovog obavljanja.
Takođe, na inicijativu Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, u Krivični zakonik uvedeno je novo krivično delo – napad na lice zaposleno u ustanovi socijalne zaštite.
To znači da će se lice, u slučaju napada na zaposlenog u socijalnoj zaštiti ili člana njegove porodice, a u vezi sa poslovima koje obavljaju u ustanovi, kazniti zatvorom od tri meseca do tri godine.
Sve navedene aktivnosti su rezultat zajedničkih napora Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja i socijalnih partnera kako bi se poboljšao socio-ekonomski položaj zaposlenih u sistemu socijalne zaštite, ističe se u saopštenju.
